Er ikke de ansatte i Sarpsborg kommune verdt å lytte til, Høyre?
Av: Therese Thorbjørnsen og Siri Martinsen
Barnevernsvakta i Sarpsborg drives veldig godt i dag, med ansatte med lang erfaring, lav turnover og mye kompetanse. Barna i Sarpsborg er tjent med å treffe trygge, kunnskapsrike og stabile ansatte når de er på sitt mest sårbare. Det er viktig at det ikke gjøres vedtak nå som kan gjøre at tilbudet til våre barn i Sarpsborg blir dårligere.
Arbeiderpartiet er svært positive til at vi skal samarbeide på tvers av kommune om tjenester der det er klokt å gjøre de. I 2023 tok vi initiativ til å se på muligheten til et samarbeid med nettopp barnevernsvakta. Det som nå ligger på bordet er ikke godt nok, og vi velger å lytte til de ansatte og de faglige rådene vi får av dem. Vi kan ikke organisere oss sammen for organiseringens skyld.
Ansatte er ryggraden i enhver organisasjon, uten ansatte vil ikke vi kunne gi gode tjenester til våre innbyggere. Det er de som står i førstelinja som hver dag møter våre innbyggere. Når vi tar store avgjørelser som berører deres hverdag, må de lyttes til.
I saken om felles barnevernsvakt er de ansattes meninger, veldig tydelig, hele veien. De mener den forslåtte barnevernsvakta gir dårligere arbeidsvilkår for de ansatte, og gjennom dette og en dårligere tjeneste til brukerne. De stiller også store spørsmål til de økonomiske besparelsene, om kvalitet og om tilgjengelighet. De har gjentatte ganger sagt ifra i møter, men blir ikke lyttet til. De har tatt opp bekymringen for at vedtaket høyresiden nå presser frem, vil gjøre det dyrere for oss i Sarpsborg, og at kvaliteten og tilgjengeligheten av barnevernstjenester utenom arbeidstid blir svekket. Er ikke de ansatte verdt å lytte til, Høyre?
Felles barnevernsvakt må ha som mål om bedre kompetanse- og fagmiljø, mer robuste tjenester, bedre ressursutnyttelse og likebehandling.
Saken som nå er til behandling i Sarpsborg i dag, fyller ikke de parametere som er nødvendig for å ivareta de ansatte, samt gi gode tjenester til barn som lever under krevende forhold.
Det som nå ligger an til å bli vedtatt vil øke avstand til brukerne og lokalkunnskapen vil svekkes, noe som er spesielt sårbart når barn og foreldre skal ivaretas på en mest mulig skånsom måte, der man skal vurdere om barn er i en situasjon som er farlig for liv og helse. De ansatte blir færre og skal ivareta akuttsituasjoner i et større område enn i dag, det blir flere i deltidsstillinger og større usikkerhet, hvorfor lytter ikke Høyre til det?
Det er på tide å trykke på nødbremsen i denne saken, å lytte til de ansatte som sitter med den kunnskapen om faktisk hva akutt arbeid, og hvordan barnevernsvakta i Sarpsborg fungerer i dag. Vi kan ikke organisere oss sammen for organiseringens skyld, forutsetningen må være å ha de ansatte med på laget og tjenestene må bli bedre eller i de minste på dagens nivå- der er vi ikke nå.